【飲食店向け】求人広告の選び方がわからない経営者必見！プロに無料相談できるサービスとは

「どの求人サイトを使えばいいか、正直わからない」

飲食店を経営していると、採用の悩みは尽きません。

「バイトルに出したけど応募が来ない」「Indeedは使い方が難しい」「マイナビとタウンワーク、どっちがいいの？」——そんな声を、経営者仲間からよく聞きます。

実際、求人媒体は100種類以上存在しており、それぞれ得意な業種・エリア・ターゲット層が異なります。飲食店の経営者が本業の合間にこれを全部調べて比較するのは、はっきり言って時間の無駄です。

そこで今回は、「どの媒体を使えばいいか迷っている飲食店オーナー」に最もおすすめしたい解決策をご紹介します。

[求人広告ドットコム]（※ここにアフィリエイトリンクを挿入）は、100種類以上の求人広告を一括で取り扱う求人広告代理店です。

あなたが「飲食店でアルバイトを採用したい」「正社員の料理長を探している」と相談するだけで、あなたの店の状況・エリア・予算に合った最適な求人媒体を無料でプロが提案してくれます。

① 100種類以上の媒体から最適なものを提案してくれる

バイトル・Indeed・マイナビバイト・タウンワーク・求人飲食店ドットコムなど、主要な求人媒体を全て網羅。あなたが個別に調べる必要はありません。

② 相談・見積もりは完全無料

「まだ掲載するか決めていない」という段階でも問題ありません。話を聞くだけでも、採用の方向性が明確になります。

③ 飲食・サービス業の採用実績が豊富

飲食店特有の「急な欠員補充」「深夜・早朝スタッフの確保」「外国人スタッフの採用」など、業界特有の課題に精通したアドバイザーが対応してくれます。

•求人を出しても応募が来ない

•採用コストを下げたいが、どこを削ればいいかわからない

•初めて求人広告を出すので、何から始めればいいかわからない

•複数の媒体を試してみたが、どれも効果が薄かった

•急いで人を採用しなければならない

1.無料相談フォームに入力（所要時間：約3分）

2.担当アドバイザーから連絡が来る（通常1〜2営業日以内）

3.あなたの店の状況・希望条件をヒアリング

4.最適な求人媒体と掲載プランを提案してもらう

5.気に入ったプランで掲載開始（断ってもOK）

私自身、複数の求人媒体を試してきた経験から言うと、「どの媒体が合うか」はエリアと業態によって全く異なります。

東京の繁華街と地方の住宅街では、効果的な媒体が違います。ランチ営業中心の店と深夜営業の居酒屋でも、集まる求職者の層が違います。

だからこそ、「とりあえずバイトルに出す」ではなく、プロに相談してから決めるのが、採用コストを無駄にしない最善策です。

→ 【無料相談はこちら】

採用に悩む時間を、本業に使いましょう。まずは気軽に相談してみてください。

※本記事はアフィリエイト広告を含みます。記事内のリンクを経由してお申し込みいただいた場合、当サイトに報酬が発生することがありますが、読者の方への費用が増えることは一切ありません。